区块链公司产品经理招聘信息最新[区块链公司产品经理招聘信息最新版]

本文目录一览：

• 1、区块链有什么职位?
• 2、区块链人才稀缺吗为什么?
• 3、区块链技术多少钱一个月(区块链月入十万)
• 4、区块链都有哪些岗位(区块链都有哪些岗位招聘)
• 5、区块链年薪多少工资?
• 6、区块链产品经理怎么做好(区块链产品经理怎么做好服务)

区块链有什么职位?

1、区块链开发工程师：这一职位要求毕业生设计和实现区块链技术基础架构，包括智能合约和分布式应用。他们需精通Java、Python、Solidity等编程语言，并对区块链概念有深刻理解。 区块链架构师：作为区块链系统的规划者，架构师需负责设计网络结构、数据模型和安全机制。

2、区块链人才培养可以围绕5大核心岗位：区块链运维工程师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师、区块链售前工程师、区块链应用开发工程师，培养技术技能型人才。 区块链运维工程师 区块链应用平台的搭建、部署； 区块链应用平台的系统维护； 区块链应用平台的系统监测； 参与区块链应用平台的优化和升级。

3、技术工程师：这一领域包括专注于区块链技术的研发工程师、智能合约开发者、密码学专家，以及掌握传统互联网技术如C++/Java/Python开发、前端、后端和测试的工程师。 产品经理/行业解决方案专家：随着我国强调将区块链技术应用于解决行业和民生问题，区块链行业对产品经理的要求也相应提高。

4、区块链人才培养可以围绕5大核心岗位：区块链运维工程师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师、区块链售前工程师、区块链应用开发工程师，培养技术技能型人才。

5、技术工程师：既包括区块链专业人才，如区块链研发工程师、智能合约开发、密码学专家等，也包括传统互联网技术人才，如C++/Java/Python开发工程师、前端、后端、测试等等。

区块链人才稀缺吗为什么?

捷越联合创始人王晓婷对记者表示，“与国内企业求贤若渴相比，符合企业要求的区块链人才还很稀缺。一方面，区块链技术其实是一种集成技术，涉及密码学、计算机网络、博弈论、系统工程等多方面内容，在人才培养方面要比其他技术难，尤其是国内高校涉及区块链技术的专业课程比较少，科班出身的区块链人才紧俏。

随着元宇宙的热浪来袭，区块链成为了我国的核心战略之一。目前，我国区块链技术的发展仍处于早期阶段，极其缺乏人才，甚至就连百万年薪也难以找到合适的技术人员。人才稀缺是区块链技术当前面临的最大难题，我国需要赶紧推动解决。

另一方面，底层设计人才缺乏。与研发技术人才不同，区块链底层系统架构设计人才要掌握多项交叉学科的专业技能，不仅要深入理解区链底层设计原理、兼具各系统架构设计经验，更要掌握具体应用场景业务逻辑。虽然目前已有部分高等院校展开交叉学科教育、区块链专项技能学科设定，但专业人才仍十分稀缺。

业内人士分析指出，目前行业人才紧缺度高，符合招聘要求的人才少，供需失衡导致人才溢价较高，预计两到三年后，待到区块链技术落地应用、全面开花时，市场的供求关系会进入一个稳定阶段。 区块链人才有多贵？ “我们招人一直都不顺利，一个季度可能能进来5-8个人，只能达到我们预期的20%。

用通俗的话来讲，区块链开发需要的是‘软技能’，AI需要的是‘硬实力’。” “当前具备区块链思维和应用开发经验的人才非常稀缺。

区块链技术多少钱一个月(区块链月入十万)

最热门的区块链技术人才，如工程师、技术总监等，年薪多在30万元以上。 更有公司开出月薪10万元的高价招揽人才。区块链内容岗位如记者、编辑、运营等，月薪资多在8000-1万元，在各地均处于较高水平。 北京一季度高薪职业月均22717元，你知道是哪些工作吗？ 我知道，主要是技术类岗位和销售类岗位。

这天中午，31岁的郭杨(化名)刚开完上午的技术会议，接下来还有七八个小时的技术讨论等着他，难得有时间从工作中抽离出来和朋友吃个饭，一听对方说了句“区块链技术总监年薪150万”，手一抖，碗差点翻了。 他侧耳又听对方重复了一遍，没听错。

广州区块链国际创新中心怎么样好。广州区块链国际创新中心员工平均工资25790元每月。工作轻松，简单自由，福利多，工作环境好，不加班有五险。是国内知名的以区块链为特色，聚集新一代信息技术（人工智能、5G、大数据及工业互联网）等产业的粤港澳青年创新创业科技企业孵化园区。

区块链都有哪些岗位(区块链都有哪些岗位招聘)

通讯服务商，主要是为移动、联通、电信提供服务的第三方企业，需求最大的也是比较容易就业的岗位，工资待遇还算一般，网路优化类以人员的高流动性经常是人随着专案跑，经常出差但是出差补助还是很高的，适合那些充满斗志立志闯世界的朋友们，其他类主要以维护通讯设施和施工的职位为主相比来说还是比较稳定的。

区块链人才培养可以围绕5大核心岗位：区块链运维工程师、智能合约开发工程师、联盟链开发工程师、区块链售前工程师、区块链应用开发工程师，培养技术技能型人才。 区块链运维工程师 区块链应用平台的搭建、部署； 区块链应用平台的系统维护； 区块链应用平台的系统监测； 参与区块链应用平台的优化和升级。

区块链分析师 区块链分析师是另一个关键角色，他们负责分析区块链市场的数据，为投资者提供有关区块链技术和应用的洞察。他们不仅需要了解区块链技术本身，还需要对全球经济、政治、法规等方面有深入的了解。此外，他们还需要具备良好的数据分析能力，以便能够从大量的市场数据中提取有价值的信息。

区块链游戏人才主要分为两大类：技术人才和运营人才。技术人才主要负责区块链游戏的开发和维护，包括区块链开发工程师、游戏开发工程师、智能合约工程师等。运营人才则主要负责区块链游戏的推广和运营，包括市场推广经理、社群运营经理、客户服务专员等。

技术工程师：既包括区块链专业人才，如区块链研发工程师、智能合约开发、密码学专家等，也包括传统互联网技术人才，如C++/Java/Python开发工程师、前端、后端、测试等等。

从近几年大数据方向研究生的就业情况来看，大数据岗位正在逐渐增加，如果掌握一定的区块链技术会在一定程度上提升自身的岗位竞争力。第三：边缘计算领域。区块链技术在金融、物流、医疗、社交媒体等众多领域都有着广泛的应用。因此，区块链技术应用方向的就业前景非常乐观。

区块链年薪多少工资?

跳槽的看过来，区块链热潮下的月薪到底有多逆最热门的区块链技术人才，如工程师、技术总监等，年薪多在30万元以上。更有公司开出月薪10万元的高价招揽人才。区块链内容岗位如记者、编辑、运营等，月薪资多在8000-1万元，在各地均处于较高水平。做区块链交易所商家挣多少钱前期的话几万到十万左右。

据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告指出，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。

最热门的区块链技术人才，如工程师、技术总监等，年薪多在30万元以上。 更有公司开出月薪10万元的高价招揽人才。区块链内容岗位如记者、编辑、运营等，月薪资多在8000-1万元，在各地均处于较高水平。

区块链产品经理怎么做好(区块链产品经理怎么做好服务)

从产品研发上降低投入，匀出一部分人做新产品尝试，老产品基本维持日常运行需求不做大的功能变动；从市场投入上降低投入，逐步降低市场预装和买量的投入，更加关注留存和优化投放渠道。 当时业务上的调整，带来的是人员冗余，原来8-9个产品经理的工作，如今2-3个就可以覆盖。

区块链开发工程师：这是最直接的就业机会。区块链开发工程师负责设计和实现区块链系统，包括智能合约、分布式应用程序等。他们需要具备深厚的编程技能，如Java、Python、Solidity等，以及对区块链技术的深入理解。

区块链产品经理：产品经理负责区块链产品的概念化、设计和项目管理。他们需要具备产品管理和对区块链技术的高度理解。 区块链咨询顾问：为企业提供区块链解决方案的专业人士，需在技术选型、系统设计和实施策略方面提供咨询。这要求他们不仅要有深厚的技术知识，还要有良好的沟通技巧。

产品经理 产品经理将设计，架构和开发一个去中心化的区块链网络，以实现强大的数据安全性，对数据的强大控制，易于集成，创建新的利润中心并降低成本。合规专家 随着FINTECH的监管负担增加，这些金融公司中将有更多的合规专家，合规官和合规分析师在工作。

根据客户需求，设计、制定和编写区块链解决方案，并为客户提供区块链方案的咨询服务； 区块链应用平台的系统监测。

区块链的应用与发展 部分互联网、互联网初创企业以及传统金融行业开始在部分项目进行尝试应用 国内金融机构试水区块链 各个金融机构纷纷试水，基本上都处于概念实验阶段，尚未大规模商用。